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拒不支付劳动报酬会被判刑吗？

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被告人有能力支付而不支付某某等七人的劳动报酬，经某县人力资源和社会保障局责令支付仍不支付，数额较大，其行为构成拒不支付劳动报酬罪，公诉机关指控罪名成立，予以支持。鉴于被告人在提起公诉前，已将拖欠工人工资付清，且其到案后坦白犯罪，有悔罪表现，对被告人可从轻处罚，并可依法适用缓刑。

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